| 标题:看崔曼莉李可王强付遥“职场小说”学习职场必杀技 | |
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女人写职场：
李可：《杜拉拉升职记》在“2007年度图书畅销排行榜”中其以励志类赫然在榜。从小说的基调来说，这是一本职场励志书籍，主旋律是激励80后的职场新人们积极进取，同时给予一些外企生存的经验之谈。和大多七十年代人相似，杜拉拉并不具有“纯种”的外企血统。她不是欧美500强的管理培训生，起初似乎也没有明确的职场生涯规划。但在经历过乡镇企业的老板骚扰和港台企业“非人性化的苛刻”之后，杜拉拉终于在欧美500强企业找到了栖身之地。经过自己的不断努力、争取，甚至是钻营之后，杜拉拉终于做到了人事行政经理的位置上。此书带给怀揣升职梦想的职场人士诸多实用的职场攻略和技巧，给平凡人树立了积极向上的榜样力量。李可一直没有露面，不知长相如何。很是神秘。
崔曼莉：如果说《杜拉拉升职记》是职场基层小说，那么《浮沉》包括了所有职场人的职场大商战小说。崔曼莉的双重身份，加上她极强的讲故事的才能，让她笔下的职场覆盖了低、中、高三个层面的职场人。无论是高层何乘风等人的运筹谋划，中层陆帆等人的精明强干，还是基层如乔莉等人的坚强奋斗，都让人读来身临其境。在她的《浮沉》第二部，又突破了外企的范围，从国企改制讲到资本运作，实在是很是惊人。而且《浮沉》里的两性情感、为人处世等等，都在小说中获得了清晰、生动、鲜明的展现。让人读起来能学到很多东西，不仅是职场的，还有人生的。我觉得第二部比第一部更好。7亿大单，眼花缭乱的商场争斗，以为胜券在握的时候，却又是出人意料的结局。崔曼莉与李可等其他作者的不同之处在于，她毕业于南京大学中文系，文学功底深厚。长篇历史小说《琉璃时代》更使得崔曼莉成为新一代女作家代表，文笔自成一家，既有厚重的历史感，又有商业经营管理等独特视角，看过她的视频与照片，人长得很漂亮，难得难得。
男人写职场：
王强：《圈子圈套》可谓是职场小说的开山之作。全景展示了商场和职场的生死厮杀、巅峰对决。做销售很重要的一条是悟性。知道了、领会了甚至做到了，才会在看书的时候发出会心一笑。信息的捕获、战局的分析、项目过程中的控制、沟通时的技巧、谈判时的角力、办公室政治，成功的销售对这些都会有所领悟。女作者特容易把爱情当回事，而男作者只把爱情当佐料。其间的爱情描写在《圈》中并不多见，哪怕是主人公偶尔的戏谑调侃也只是透露出平淡生活的一些缩影。外企内部斗争如此激烈，上级、同级、下级都可能出卖你。胜者又如何？不过是由“小买办”变成了“大买办”，为外企赚了更多的钱而已。有圈子必有圈套，别人给你下套，自己也给自己下套，难得有清醒人士会在落入圈套之前看到圈套，往往是不知不觉中微笑着自己跳进了眼下的圈套。没有见过本人，看照片感觉不错，挺有职场范儿。
付遥：《输赢》与《圈子圈套》有不少共通点，它们都是讲述在IT行业下的销售人员的商战，既有竞争企业间的智谋比拼，也有同企业人员背后的政治斗争，围绕这两条主线，故事环环入扣，让人读得或热血沸腾或暗自悲凉，再佐以职场男女间的爱情，让故事平添些许清新，使阅读成为相当舒服的事情。不过两套书的差别也很明显，输赢更倾向于战略，圈子圈套更倾向战术。通过比较好的故事情节让人投入进去，进而学到营销方面的知识，非常不错，而作者所介绍的崔龙六式，其实不论在销售还是任何项目过程中都有非常好的借鉴意义。书中讲述的催龙六式,是一个很好的销售战略，与传统教条式的销售资料相比,这本书用了小说的形式讲述了销售的思路, 让很多职场中人都有不少的收获。看过他的电视节目，很稳重斯文，还有点老师的味道。
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| 楼主 | [回复] 更新时间:09-12-06 06:34:49 |
